Ład Korporacyjny

Cero zobowiązuje się do utrzymywania najwyższych standardów ładu korporacyjnego. Nasze ramy ładu korporacyjnego zostały zaprojektowane w celu promowania przejrzystości, odpowiedzialności i uczciwości we wszystkich aspektach naszych operacji biznesowych.

Kluczowe elementy naszych ram ładu korporacyjnego obejmują:

Nadzór zarządu: Nasza Rada Dyrektorów zapewnia strategiczne kierownictwo i nadzór, gwarantując, że kierownictwo działa w najlepszym interesie firmy i jej interesariuszy.
Postępowanie etyczne: Staramy się prowadzić naszą działalność z zachowaniem najwyższych standardów etycznych, kierując się Kodeksem Postępowania Cero oraz polityką korporacyjną.
Zarządzanie ryzykiem: Wdrożyliśmy skuteczne procesy zarządzania ryzykiem, które pozwalają nam identyfikować, oceniać i ograniczać potencjalne ryzyka dla naszej działalności.
Przejrzystość i odpowiedzialność: Komunikujemy się otwarcie i przejrzyście z naszymi interesariuszami i bierzemy odpowiedzialność za nasze działania i decyzje.
Zrównoważony rozwój: Do naszej strategii biznesowej włączamy kwestie związane z ochroną środowiska, społeczeństwem i zarządzaniem (ESG), aby promować zrównoważony rozwój i odpowiedzialne obywatelstwo korporacyjne.

Sposób, w jaki prowadzimy naszą działalność ma znaczenie, a uczciwość leży u podstaw każdej podejmowanej przez nas decyzji. Nasz sukces zależy od tego, jak postępujemy, zarówno indywidualnie, jak i jako zespół.

Dążymy do utrzymania najwyższych standardów uczciwości, przejrzystości i odpowiedzialności. Aby to wspierać, zapewniamy bezpieczne, poufne i niezależne Zewnętrzne narzędzie do raportowania która umożliwia pracownikom, partnerom i interesariuszom zgłaszanie wątpliwości związanych z:

Nieetyczne lub niezgodne z prawem zachowanie
Naruszenia naszego Kodeksu postępowania lub polityk firmy
Zagrożenia dla praw człowieka lub środowiska
Zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa
Niewłaściwe postępowanie w miejscu pracy lub dyskryminacja

Dostęp do narzędzia raportowania można uzyskać tutaj - https://yourvoice.hibob.com/consult/VohtcNNnmh

Zasoby dotyczące zarządzania

Kodeks postępowania

Sposób, w jaki prowadzimy działalność, ma znaczenie, a uczciwość jest podstawą każdej decyzji, którą podejmujemy.

Zasady dostawcy

Zasady Cero dla dostawców określają standardy, jakich wymagamy od zewnętrznych dostawców świadczących usługi dla nas lub w naszym imieniu.

Oświadczenie dot. współczesnego niewolnictwa

Cero sprzeciwia się współczesnemu niewolnictwu i handlowi ludźmi we wszelkich jego formach i zobowiązuje się dopilnować, aby tego typu zjawiska nie miały miejsca w naszej firmie ani w naszym łańcuchu dostaw.

Strategia podatkowa dla Wielkiej Brytanii

Strategia podatkowa Cero w Wielkiej Brytanii określa podejście firmy do zarządzania ryzykiem i ładu korporacyjnego w kontekście opodatkowania w Wielkiej Brytanii.